Los municipales de San Roque aceptaron un aumento anual del 100 %, en la negociación paritaria con el Municipio que administra Raúl Hadad, que destacó que ese incremento es “el mayor” otorgado en toda la provincia de Corrientes.
El acuerdo paritario para 2023 firmado en San Roque contempla un aumento salarial del 15 % en mayo, 20 % en julio, 15 % en octubre, 10 % en noviembre y 15 % en diciembre.
El Municipio aclaró que la gestión de Hadad paga “incrementos de 5000 pesos mensuales”, lo que representa un “acumulado de 10 000 pesos en esos dos meses”. “Esto representa un acumulativo del 100,7 por ciento en el año”, se informó.
Además, el 25 de abril, los municipales de San Roque cobrarán la ayuda escolar, que es de $ 10 000.
El acuerdo establece una “cláusula gatillo para la primera quincena de noviembre”, es decir, volver a negociar ese mes una mejora en caso de que la inflación supere los niveles previstos.
Por otro lado, se resolvió avanzar con la recategorización de los empleados de categorías más bajas (3, 4 y 5) a la categoría 6, mientras que se evualará para las 6, 7 y 8.
El documento fue firmado por el intendente Hadad, el secretario de Gobierno de San Roque, Juan Francisco Alderete; la secretaria de Finanzas, Erika Paola López, y el concejal Mohamed Elías Hadad.
Por el sindicato, firmaron Oscar Entivero, Cristian López, Sergio Silva, Aníbal Vera, Olimpia Pelozo y María de los Ángeles Visentín, representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
CGP