El Gobierno provincial anunció este jueves un aumento salarial para los empleados de la administración pública, docentes y personal de Vialidad y Seguridad, que se liquidará con los sueldos de noviembre, en lo que representa una “nueva corrección adicional” en el año debido a los altos índices de inflación registrados en el país, dijo el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini.
Esta “es una corrección adicional muy superadora a lo establecido en la política salarial de inicios del año”, señaló el ministro en una conferencia de prensa en Hacienda, y remarcó que los aumentos se decidieron dentro de “un esquema de previsibilidad y en el marco de una Provincia saneada desde el punto de vista de deuda y con equilibrio presupuestario y financiero”.
“La decisión del gobernador ha sido avanzar [con aumentos salariales] por encima de la inflación”, aseguró Rivas Piasentini, acompañado de los subsecretarios de Hacienda, Patricio Carando, y de Finanzas, Héctor Grachot, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo.
Así, la administración central y Salud cobrarán en noviembre un aumento del 15 % en la asignación de clase de todas las categorías; $ 3000 de bolsillo al concepto 134 y $10 000 (no remunerativos) para la escala única de remuneraciones, categorías 030 y 120, incluyendo excombatientes de Malvinas, explicó el ministro.
En detalle, los aumentos para las otras áreas del Estado son:
Docentes
$ 3500 de aumento al básico.
$ 12 500 de incremento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo criterio del Fonid, hasta dos cargos.
Vialidad
15 % de aumento en el básico.
Seguridad
15 % de incremento en el valor punto.
15 % de aumento en el mínimo garantizado
$ 3000 de incremento de bolsillo al código 134
Aumento a los códigos 122 y 153
Se incrementa en $ 7000 de bolsillo el código 180.
Salud Pública
15 % residentes provinciales, becas de fortalecimiento, becas de enfermería y becas de Más y Mejor Trabajo.
Se incrementa en $ 5000 el código 153.
La inversión de la Provincia en materia salarial “asciende a $ 1800 millones mensuales y un acumulado total anual de $ 4300 millones para abonar estas medidas que buscan reforzar el salario real de los trabajadores provinciales”, destacó el gobernador Gustavo Valdés a través de su cuenta de Twitter.
CGP
Foto: Dirección de Información Pública