El Gobierno provincial otorgó un aumento salarial del 6 % a los empleados de la administración pública y fijó en $ 230 000 la ayuda escolar por hijo, que se paga por única vez en el año y la perciben los padres de 40 000 chicos.
Este es el primer aumento salarial del año, según anunció este jueves el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, en una conferencia de prensa en la sede de esa cartera, acompañado del subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot, y el tesorero General de la Provincia, Jorge Gazzo.
La mejora, que se pagará con los sueldos de marzo, alcanza a los trabajadores activos de todos los sectores de la administración pública, los jubilados y los pensionados.
El ministro habló del impacto en las arcas provinciales de la baja de la coparticipación federal, que entre enero y febrero de este año acumuló un 12 % menos, por lo que la recomposición salarial “se ejecuta de acuerdo a la disponibilidad de recursos”, dice un comunicado oficial. La inversión adicional anual de esta decisión es de $ 110 000 millones.
“Aunque el componente de la coparticipación que no se ha recibido ha sido altamente negativo en estos dos meses –por enero y febrero, en los cuales se dejaron de recibir un monto aproximado de 180 000 millones–, de igual manera el gobernador Juan Pablo Valdés tomó esta decisión, como primer anuncio del año, pero van a haber otros”, anunció Rivas Piasentini.
“En años anteriores hemos tenido hasta 5 incrementos”, recordó y destacó que en 2025 se otorgó durante el año un 35 % de incremento, que “generó una recuperación del salario real por encima de la inflación, que fue del 31,5 %”, sostuvo.
“Este año tenemos la misma premisa: generar anuncios constantes, de manera de ir ganándole a la inflación, que golpea no solo el salario de los trabajadores, sino también a las arcas públicas”, explicó.
Ayuda escolar: se pagará $ 230 000.
Administración pública: aumento de 6 % de la asignación de clase de todas las categorías. Incluye a los excombatientes de Malvinas.
Vialidad provincial: incremento de 6 % al valor del básico.
Seguridad: aumento de 6 % del valor punto y se eleva el mínimo garantizado en 6 %. Se actualizan los códigos 179, 180 y 601.
Salud Pública: 50 % de incremento de las guardias médicas. Incremento del 6 % a residentes (provinciales y nacionales), becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería, y beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Sector docente: aumento al básico de un 6%. Se aumenta en 25 % el código 632 Complemento Docente Provincial, un concepto remunerativo, que se liquida en hasta dos cargos. En marzo pasará de $ 314 200 a $ 446 700.
CGP