El presidente del bloque del Frente de Todos en la Cámara de Diputados, Miguel Arias, expresó su apoyo a los docentes correntinos que reclaman al Gobierno provincial “más inversiones en la educación”.
“Le pedimos al Gobierno de Corrientes que deje de ver a los docentes como enemigos. Apoyamos a los que se esfuerzan todos los días por la educación de nuestros hijos”, dijo el dirigente libreño y consideró que “es fundamental invertir en educación”.
El diputado justicialista recordó que “Corrientes no tiene paritaria” con los empleados del Estado provincial y que la propuesta del FDT es “una mesa con la participación de todos para resolver muchos problemas de los docentes y demás trabajadores” estatales.
Dijo que el frente oficialista ECO “se negó a aprobar en la Cámara de Diputados un proyecto para que el Gobierno constituya la mesa paritaria con todos los trabajadores del Estado y dijo que la gestión de Gustavo Valdés “viene bajando la participación salarial en el Presupuesto del 60 al 48 por ciento, todos los años, por lo cual los sueldos correntinos se mantienen muy abajo”.
“Invertir en educación implica atender los salarios y tener un plan de infraestructura educativa para el mantenimiento de las escuelas, lo que actualmente los docentes denuncian que el Gobierno provincial no tiene”, agregó Arias.
La semana pasada, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) realizó un paro por 48 horas, al que se adhirió el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) por 24 horas, en demanda de mejores salarios y un plan de mantenimiento de las escuelas, ya que denuncian problemas edilicios.
El miércoles 15, la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), junto a los demás sindicatos integrantes de la Confederación General de Trabajo (CGT) de Corrientes, expresaron su disconformidad con los anuncios salariales efectuados por el Gobierno provincial para marzo. Los consideran “insuficientes”, según una misiva enviada al propio Valdés y al Ministerio de Educación.
Los sindicatos solicitan “una recomposición salarial adecuada a las circunstancias, con aumentos que deben darse por sobre el básico a fin de sostener la pirámide salarial, respetando la antigüedad en las diferentes escalas, categorías y escalafones, para poder enfrentar esta coyuntura económica”.
CGP