Los docentes correntinos recibirán un aumento del 56 % del sueldo básico, que significa una mejora del 45 % de bolsillo, según difundió el Gobierno provincial.
Así, el salario inicial del sector quedó establecido en $ 55 000 desde marzo, superando al piso fijado por la Nación, de $ 50 000.
Según el Gobierno, con esa pauta salarial, este año se invertirán $ 8200 millones para el sector, monto que también crecerá con las otras mejoras a otorgar también en marzo como asignaciones familiares, adicional remunerativo mensual (plus unificado), entre otras.
Si se tienen en cuenta esos ítems, el aumento de bolsillo llegará a 48 %, según estiman.
La propuesta hecha por la Provincia a los docentes recibió el respaldo de los sindicatos, a los que las autoridades de los ministerios de Educación y Hacienda presentan todos los años una pauta de aumento y negocian condiciones laborales.
Los ministros de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, y de Educación Práxedes Ytatí López, detallaron hoy la oferta salarial para los docentes en una conferencia de prensa, cuyo aumento se pagará en tres tramos: marzo, julio y agosto.
En el cargo testigo docente de grado sin antigüedad, el Gobierno de Corrientes superó el piso salarial establecido por la Nación en más del 10 %, ubicándolo en $ 55 000.
Además del aumento del sueldo básico, con incremento en la remuneración adicional mensual y los beneficios de asignaciones familiares, entre otros, la Provincia también sostiene y mejora el ingreso de bolsillo con el pago del Fondo Compensador Docente, código 171, en $10 000 en tres tramos. El primero, de $ 5000, se pagará en marzo.
En marzo, se incrementa el básico en $ 3500, por lo que el básico pasará de $ 14 260 a $ 17 760. Se pagarán los $ 5000 el Fondo Compensador Provincial, siguiendo el criterio del Fonid, hasta dos cargos.
En julio, el básico se incrementará en $ 2500. En ese mes el sueldo básico pasaría de $ 17 760 a $ 20 260 y se abonarán $ 3000 del Fondo Compensador Provincial.
En noviembre, se incrementa el básico en $ 2000, por lo que el básico pasará a $ 22 260, alcanzando así la mejora del 56 %, y $ 2000 del Fondo Compensador.
Por decimotercer año consecutivo, la provincia de #Corrientes iniciará el ciclo lectivo en tiempo y forma.
SECTOR DOCENTE:
Acordamos un incremento del 56% al salario básico anual, a pagarse en tres tramos: marzo, julio y noviembre.
— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) February 25, 2022
“Por decimotercer año consecutivo, la provincia de Corrientes iniciará el ciclo lectivo en tiempo y forma”, dijo el gobernador Gustavo Valdés en un hilo en Twitter en que detalló los aumentos a los docentes.
CGP