Corrientes se ubica entre las ocho provincias del país que mejor paga a los docentes. Hasta febrero, y antes del anuncio de la suba salarial en marzo, un maestro correntino sin antigüedad y sin salario familiar cobra casi $ 640 000 por mes, según un informe oficial difundido este miércoles.
Corrientes, Tierra del Fuego, Río Negro, Neuquén, Santa Cruz, Córdoba, Chaco y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) son las jurisdicciones con mejor salario docente.
Según el informe oficial, la ubicación de Corrientes responde a la “decisión de la gestión del gobernador Gustavo Valdés de tener como eje de política pública la defensa y el fortalecimiento del salario de los trabajadores correntinos”.
Los sueldos de los agentes de la administración pública provincial aumentaron en más del 160 % durante 2024 y, a partir de marzo, ese porcentaje se incrementará. El acumulado de la inflación el año pasado fue de 118 %.
Entre 2024 y hasta este mes de febrero, un docente correntino con 20 años de antigüedad percibe un ingreso mensual de $ 695 000, mientras que, con 24 años de antigüedad, $ 720 000.
En igual período, un docente con dos cargos -sin antigüedad y sin salario familiar-, percibe un ingreso cercano a $ 1 150 000. Un docente con dos cargos y 20 años de servicios percibe $ 1 414 000. Un docente con dos cargos y 24 años de servicios, $1 462 000.
Entre 2023 y 2024, el Gobierno provincial otorgó 12 aumentos salariales, a razón de 6 aumentos por año, señala el comunicado.
Teniendo el cargo testigo –sin antigüedad y sin salario familiar– en $ 633 414, Corrientes paga mejor salario docente que las provincias de Buenos Aires, Mendoza y de Santa Fe, entre otras 13 jurisdicciones que abonan haberes por debajo de esos montos.
El cargo testigo de Santa Fe es de $ 632 678; Mendoza paga $ 593 262 y la provincia de Buenos Aires, $ 553 076.
CGP