La Provincia anunció este jueves el quinto aumento salarial de 2024 para los empleados públicos, que se pagará con los sueldos de agosto, según adelantó esta mañana el gobernador Gustavo Valdés, que destacó que en lo que va del año las mejoras acumulan el 135 %.
El aumento es del 15 % y alcanza a activos y jubilados.
“Es importante que trabajemos con responsabilidad y que miremos cuáles son nuestros ingresos y nuestras posibilidades. Seguimos administrando bien y con respaldo económico para hacer este tipo de anuncios”, dijo el gobernador en declaraciones a la prensa.
Los detalles fueron brindados por el ministro de Hacienda y Finanzas de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, en una conferencia de prensa, acompañado del subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot.
“Como dice el gobernador Valdés, la política salarial sigue siendo prioridad recuperando el salario real de los trabajadores”, afirmó Rivas Piasentini. “Estas medidas implican $ 9.000 millones más por mes, y si anualizamos la inversión es de $ 51.000 millones”, aclaró.
“Con esta decisión estamos acompañando a los empleados públicos y a nuestros jubilados por encima de los niveles inflacionarios, más de 90 % en básico, y por encima de 135 % los ingresos de bolsillo en estos 8 meses, siendo que la inflación acumulada desde enero a junio fue del 80 %, según el Indec”, dijo el ministro.
QUINTO ANUNCIO SALARIAL DE 2024.
Desde AGOSTO, incrementamos los salarios de los trabajadores provinciales activos y jubilados: esto implica un AUMENTO de bolsillo del 15% que, acumulado, supera el 135% en el año, así como más de un 90% en el básico.
— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) July 25, 2024
El llamado plus unificado pasa de $ 47 000 a $ 55 000 de bolsillo y el de refuerzo, de $ 42 000 a $ 50 000, un 36 % de aumento.
Los anuncios, sector por sector:
–Docentes
10 % de aumento al básico.
El Fondo Compensador Provincial pasa a $ 251.500.
Se adicionan $ 10.000 netos al código 632, concepto remunerativo que llega hasta dos cargos.
-Administración central
10 % de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $ 20 000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.
Se incrementa el código 627 en $ 20 000.
-Vialidad
10 % de incremento en el básico.
Se incorpora al código 627 un valor de $ 20 000.
-Seguridad
10 % de incremento en el Valor Punto.
10 % de aumento en el mínimo garantizado.
Se actualizan los códigos 179, 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.
-Salud Pública
10 % de incremento en el valor de las guardias médicas y becas de residentes, Fortalecimiento y de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Se incorpora al código 627 un valor de $ 20 000.
Se actualiza en un 20 % el código 182.
CGP