El Gobierno provincial anunció este miércoles un aumento del 15 % en los sueldos de los estatales, que se hará efectivo con los sueldos de abril y que en el caso de los docentes, representa un salario inicial de 150 000 pesos, tal como adelantó el gobernador Gustavo Valdés el lunes, en Saladas.
El ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, anunció además un incremento del 50 % del salario familiar, que pasará de $ 10 000 a $ 15 000 por hijo.
En una conferencia de prensa en la sede de la cartera económica, Rivas Piasentini detalló los aumentos por área. Así, la administración central recibirá 15 % más en la asignación de clase, $ 10 000 por el concepto 134 (remunerativo) para la escala única de remuneraciones; $ 5000 netos de bolsillo para el resto de los alcanzados por el concepto 134 y $ 10 000 (código 627) para los códigos de las escalas única de remuneraciones, categorías 030 y 120, que incluye a los excombatientes de Malvinas.
En el caso de Vialidad provincial, los empleados tendrán un aumento del 15 % al básico, del mismo modo que el personal de Seguridad: 15 % de incremento del valor punto,15 % en el mínimo garantizado y $ 7000 netos de bolsillo por el concepto 601.
En Salud, 15 % más en el valor de las guardias médicas, becas Residentes, de Fortalecimiento y de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
En el caso de los docentes, el sueldo básico pasa de $ 39 000 a $ 45 000. El sueldo inicial del sector pasa de $ 130 000 a $ 150 314, un 15,4 % de variación, confirmó Rivas Piasentini, que estuvo acompañado por los subsecretarios de Hacienda, Patricio Carando, y de Finanzas, Héctor Grachot, y por el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo.
El ministro calificó que la mejora para los docentes “es de un impacto altísimo, que se suma a lo que se aplicó en marzo”, con un total de 55 % de aumento en los dos meses.
MEDIDAS SALARIALES DE ABRIL | A continuación, los incrementos para trabajadores provinciales activos y jubilados.
SALARIO FAMILIAR:
• Se eleva el monto de $10.000 a $15.000. Este 50% de aumento beneficia a 45.000 agentes.— Gustavo Valdés (@gustavovaldesok) April 19, 2023
Rivas Piasentini aclaró que el sueldo inicial representa solo el 15 % de la masa salarial docente, ya que el resto “está por encima de ese valor”. Así, puso de ejemplo que un maestro de grado con 10 años de antigüedad cobrará en abril $ 167 000, sin salario familiar, y uno con 20 años, $ 190 000.
Mientras que un maestro con dos cargos –como ocurre con el 73 % de los docentes, según Rivas Piasentini– cobrará en abril $ 268 000, con 10 años de antigüedad, y $ 315 000, con 20 años.
El ministro de Hacienda dijo que, con los aumentos de abril, los sueldos de la provincia de Corrientes “quedan por encima del indicador de la canasta básica total, que rondaría los $ 164 000”.
En tanto, el gobernador Valdés destacó, en una publicación en Twitter, que la inversión salarial aumenta con estas medidas en $ 2500 millones mensuales.
CGP